Description du poste :***Enregistrement des pièces comptables et gestion de la comptabilité analytique***Contrôle et intégration des factures de ventes***Gestion des remises en banque, rapprochements bancaires, placements et tableaux de trésorerie***Suivi des encours clients, règlements et relances***Gestion des règlements fournisseurs et suivi du factor***Réalisation des déclarations obligatoires (TVA, COREM, INSEE, EMEBI.)***Préparation des écritures de fin d'année pour bilan et compte de résultat***Suivi administratif du personnel en collaboration avec le service RH du groupe***Gestion des contrats, arrêts maladie, suivi des pointages et interface paie***Organisation des rendez-vous médecine du travail, suivi des formations et habilitations***Réalisation de tableaux de bord comptables et RH pour le pilotage de l'entreprise***Gestion de l'intérim***Accueil et standard téléphonique occasionnel Conditions * Contrat : CDI***Horaires : 35h/semaine, travail en journée***Rémunération : selon profil et compétences Description du profil :***Formation Bac +2 minimum (BTS, BUT ou licence pro en comptabilité, gestion, droit, économie ou finance) ou expérience équivalente d'au moins 5 ans***Maîtrise des réglementations comptables, fiscales et sociales***Bonne connaissance des logiciels comptables, moyens de paiement, immobilisations, dématérialisation des factures, ERP et logiciel de badgeage***Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)***Rigueur, autonomie, organisation et discrétion***Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression***Polyvalence et esprit d'initiative