Électricien(ne) Industriel(le) – Mise en service véhicules électriques (H/F) 55 - Ligny-en-Barrois
Offre n° 7306999
Électricien(ne) Industriel(le) – Mise en service véhicules électriques (H/F)
55 - Ligny-en-Barrois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2026
Votre mission Au sein d’un site industriel spécialisé dans l’assemblage de véhicules électriques, vous intervenez sur la mise en service électrique de bus destinés à la clientèle finale. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe électrique de finition et travaillez en lien étroit avec la production. Vos responsabilités principales - Vérifier la conformité et la présence des composants nécessaires à la mise en service. - Réaliser les procédures d’initialisation, réglages et tests électriques (outils de diagnostic, logiciels spécifiques, appareils de mesure). - Effectuer les procédures de mise en sécurité, notamment sur les équipements haute tension. - Détecter, analyser et corriger les anomalies électriques ou dysfonctionnements. - Réaliser les retouches, remplacements ou ajustements nécessaires (électriques, mécaniques, hydrauliques). - Renseigner les documents de contrôle qualité. - Assurer la conformité fonctionnelle et esthétique du véhicule avant sortie de ligne. - Participer à la formation des nouveaux arrivants et proposer des améliorations continues. Compétences requises - Lecture de plans et schémas électriques. - Solides bases en électricité industrielle. - Idéalement habilitations électriques à jour. - À l’aise avec les environnements industriels (engins, poids lourds, industrie lourde, maintenance, électrotechnique). Profil recherché: Profil recherché - Formation minimale requise : - BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes, BUT/DUT orienté électricité - ou Bac Pro MELEC / MEI + au moins 1 an d’expérience en environnement industriel avec lecture de plans. - Profil junior ou confirmé accepté. - Stabilité professionnelle indispensable (les parcours 100 % intérim longue durée ne correspondent pas). - Conditions - Rémunération fixe : 28 000 € à 30 000 € brut/an - Variable annuel possible jusqu’à 4 000 € - Avantages : - 13ᵉ mois - Primes d’équipe & primes panier - Intéressement & participation - Mutuelle entreprise - Plan d’épargne retraite Processus de recrutementEntretien téléphonique RHEntretien présentiel avec le manager + visite du site 👉 Intégration possible sous 1 à 2 semaines après validation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Olivier Mery
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour: Au sein d’un site in...
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