Description du poste : Quels défis enrichissants en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital attireraient votre intérêt ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la gestion des urgences et à la prise en charge des patients nécessitant des soins immédiats. - Assurer l'évaluation et le triage des patients dès leur arrivée aux urgences - Administrer des soins médicaux d'urgence adaptés aux besoins immédiats des patients - Collaborer de manière étroite avec l'ensemble de l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale - Participer à la documentation précise et complète des interventions effectuées et des diagnostics posés - Contribuer au maintien d'un environnement sûr et sécurisé pour les patients et le personnel médical La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -> Remplacement pour 6 semaines à partir du 1er février jusqu'au 30 juin 2026. Conditions : Si 5 ans d'inscription à l'Ordre : Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Si moins de 5 ans : Une rémunération brute mensuelle 8 302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) + - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS) Informations complémentaires : 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Le Médecin urgentiste (F/H) recherchée doit posséder des compétences cliniques excellentes et une capacité à travailler sous pression dans un hôpital. - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis - Excellente gestion de situations critiques et d'urgence - Capacité à prendre des décisions rapides et fondées sur des preuves - Solides compétences en communication avec les patients et le personnel - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire efficacement Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.