Description du poste : Vous maîtrisez le génie thermique ou l'énergie d'exploitation ? Sensible aux évolutions techniques et technologiques comme les bâtiments connectés, les IRVE et la digitalisation de la maintenance ? Votre savoir-faire est précieux pour optimiser les contrats d'exploitation chez notre client ! Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client un(e) Gestionnaire de contrats d'exploitation et maintenance en CDI ! - Suivi des contrats de maintenance et de services pour l'entretien, l'exploitation et la mise en conformité des équipements du parc immobilier (ECS, chauffage, ascenseurs, portes de garages, toitures, compteurs, etc.). - Gestion administrative et technique des marchés, suivi des actions correctives et travaux, et application des pénalités. - Suivi financier de l'activité maintenance/exploitation : création de bons de commande et validation des factures. - Appui technique auprès des responsables de secteur et de la cellule Régularisation des Charges. - Suivi énergétique : analyse des consommations, optimisation des contrats gaz et électricité, et élaboration des tableaux de bord. - Veille technique sur les innovations et gestion des bâtiments connectés, IRVE, et BIM exploitation. - Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en bâtiment / génie climatique, énergie, génie thermique, fluide avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise technique et réglementaire des installations en milieu résidentiel. - Connaissance des règles et procédures des marchés publics. - Compétences en informatique et connaissances liées aux bâtiments connectés. - Permis B requis. Vous avez : - Excellentes compétences relationnelles et capacité de négociation. - Rigueur technique et administrative, esprit d'initiative et force de proposition. - Capacité d'analyse et de synthèse, et travail en équipe. - Réactivité et disponibilité. Rémunération attractive selon l'expérience Le poste est à pourvoir en CDI à Strasbourg ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap