Le CHU de Rennes recherche un Infirmier F/H à 80% de Nuit au sein de L'Ehpad Cézembre du Pôle Médecine Interne et Gériatrie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'EHPAD de l'Hôtel Dieu est rattaché au pôle ASUR -MIG (Anesthésie Samu Urgences Réanimation chirurgicale -Médecine Interne et Gériatrie) et se compose de 120 lits d'hébergement permanent. L'EHPAD est divisé en 4 unités dont 26 lits sont dédiés à l'accompagnement de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentées (UVP Unité de Vie Protégée). La mission principale de l'EHPAD est d'accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans dont la perte d'autonomie physique ou psychique ne leur permet plus de rester à domicile. A titre dérogatoire, des résidents âgés de moins de 60 ans sont accueillis. Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et d'accompagnement des résidents et des familles Adopter une posture bienveillante pour la qualité de la relation avec la famille et les proches des résidents Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer la prise en charge globale des résidents dans l'unité au regard des textes de lois régissant la profession Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents / s'inscrire dans une démarche qualité et aussi s'inscrire dans une dynamique de maintien et d'entretien des compétences soignantes en lieux de vie Participer aux réunions de service. Accueillir, encadrer et évaluer les différents étudiants et intégrer la recherche paramédicale comme une possibilité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'état d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (NRPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) DU en Gérontologie ou assimilés et/ou volonté de s'y inscrire Connaissances et aptitudes : Expérience en secteur médico -social Connaissances sur le vieillissement, la dépendance et le handicap Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Le poste est à pourvoir à temps non complet à 80% de nuit dès le 30 mars 2026 en CDD pour une durée de 3 mois ou par voie de mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6337). Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes. Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20 janvier 2026 inclus. Contrat : CDD