Description du poste : Rattaché à la direction des achats du Groupe (volume d'achat environ 450 millions), comprenant une équipe de 14 acheteurs et 3 assistantes, vous participez au déploiement de la stratégie Achat du Groupe (holding + 6 filiales) en veillant à la performance achat de votre portefeuille dans le respect des délais. Vous menez les diagnostics/stratégies inhérents à l'optimisation technique et financière de domaines d'achats variés : marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, contrats d'entretien, prestations intellectuelles, de fourniture et de services. Pour ce faire, vous accompagnez les clients internes (filiales du groupe) à la juste définition de leur besoin, notamment, en recourant au sourcing, au benchmarking et à la veille concurrentielle (référencement fournisseur, étude de marché). Avec une véritable capacité d'écoute, d'adaptation, de coordination et de négociation, vous conduisez la procédure de mise en concurrence des entreprises de la rédaction du dossier de consultation jusqu'à l'attribution, dans le cadre du code de la commande publique. A ce titre, vous pilotez ces négociations tant en interne qu'en externe pour être créateur de valeur. Vous développerez une expertise sur votre portefeuille qui contribuera à faire reconnaître votre haute valeur ajoutée. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de contribuer également à l'analyse des offres et d'éclairer les prescripteurs sur le choix des prestataires/fournisseurs. Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des plannings prévisionnels et sur la coordination du calendrier des achats. Par ailleurs, vous assurez le management opérationnel des assistantes, en lien avec les autres acheteurs concernant les tâches administratives d'exécution. Vous assurez le suivi de l'exécution de vos familles d'achat. A cette fin, vous évaluez, notamment, la satisfaction clients sur la réalisation de la prestation par le biais de campagnes d'évaluation fournisseurs. Dans le cadre de vos fonctions, vous interagissez et développez les liens avec les partenaires internes (pôle IC, MOE, travaux, filiales/agences, direction opérationnelles et des moyens du groupe) et externes (SNCF, autres bailleurs sociaux) dans le cadre de groupements d'achat. Description du profil : Diplômé d'un Bac +4/5, vous attestez de 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire en commande publique.. La connaissance du secteur du logement social est un plus. Vous maîtrisez le code de la commande publique et avez une appétence pour les marchés travaux qui constituent une majeur partie de votre portefeuille. Vous avez une réelle capacité d'influence afin de convaincre de la pertinence de vos propositions pour faire adhérer les prescripteurs et les fournisseurs. Cela implique notamment de l'empathie, de la transparence et de l'humilité. Vous êtes un très bon communiquant : il est capital de promouvoir la fonction achat et sa performance, que ce soit en interne et en externe. Pour cela votre écoute active pour valoriser vos interlocuteurs sera très efficace, vous disposez d'un excellent sens de la relation client. Par ailleurs, nous attention de vous une agilité et une flexibilité à toute épreuve : vous savez donc vous adapter aux contextes différents, au changement et êtes capable de curiosité, d'ouverture et de créativité. Enfin, votre esprit d'initiative, votre polyvalence et d'entreprise sont les preuves de votre volonté, de votre motivation et de votre vision stratégique des achats. En cela, vous êtes responsable de vos dossiers et de leur aboutissement. Le poste est basé à Dijon mais rattaché à la direction des Achats à Paris - Cela nécessitera quelques déplacements au siège parisien du groupe. La fourchette de rémunération, se situe entre 45 et 50 K€ sur 13,5 mois selon expérience hors prime variable. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs (Mutuelle, TR, Transport, 22 RTT et 27 CP) ainsi que la possibilité de faire du télétravail ponctuel.