Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Leader français dans l'industrie microtechnique notre client recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) EN CDI. PLANIFICATION ET COORDINATION DE LA PRODUCTION : * Définir et appliquer les plans de production selon les objectifs et délais. * Coordonner les activités quotidiennes et répartir efficacement tâches et ressources. * Assurer une communication fluide entre production et services associés. GESTION DES RESSOURCES : * Gérer et ajuster les ressources humaines, matérielles et techniques. * Établir les plannings pour optimiser l'organisation des équipes. * Garantir la disponibilité des matières premières et équipements. * Assurer un management de proximité pour suivre les événements impactant la performance. CONTRÔLE DE LA QUALITÉ ET DE LA SÉCURITÉ : * Veiller au respect constant des normes qualité. * Mettre en place des procédures d'inspection pour garantir la conformité. * Faire appliquer les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail sûr. OPTIMISATION DES PROCESSUS DE PRODUCTION : * Analyser les processus et proposer des améliorations pour gagner en efficacité. * Déployer des actions d'amélioration continue (automatisation, simplification des flux). * Suivre les indicateurs de performance pour identifier les axes d'optimisation. GESTION DES ÉQUIPES DE PRODUCTION : * Recruter, former et accompagner les collaborateurs. * Éval * Solide connaissance des processus de production. * Compétences techniques adaptées au secteur : programmation, maintenance d'équipements, gestion des systèmes de contrôle, lecture de plans et schémas pour optimiser la production. * Maîtrise de la gestion des ressources : disponibilité des matières premières, des équipements et gestion des équipes. * Connaissance des normes qualité : assurance qualité, outils statistiques, procédures d'inspection et de contrôle. * Capacité d'analyse : collecte et interprétation des données pour anticiper les problèmes et améliorer les performances. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). * Aptitude à résoudre des problèmes techniques. * Connaissance des réglementations et normes de sécurité. * Compétences en gestion de projet.