Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Agence «Ile-de-France Est» pour piloter l'ouverture et le développement d'une nouvelle agence : une région stratégique au coeur de la croissance du groupe. L'ouverture est prévue pour le premier trimestre 2026. La clientèle sera exclusivement constituée de contrats «gré à gré», ainsi que des marchés pour institutionnels et collectivité et des missions à haute technicité. Vous maîtrisez parfaitement les métiers du diagnostic immobiliers. Sensible aux enjeux d'ingénierie et à l'évolution de ces secteurs, vous souhaitez avoir un impact concret sur les problématiques environnementales. Fort d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit à dominante technique, vous êtes un véritable entrepreneur local et ambassadeur de votre territoire. Vous serez le moteur du développement économique et du rayonnement de votre agence. Accompagné(e) par une adjointe de direction et soutenu(e) par les équipes support du siège, vous aurez les moyens de construire un projet ambitieux. Responsabilités principales : - Être le référent technique de l'agence - Recruter et développer vos équipes (techniques et administratives) - Développer le réseau local : partenaires, prescripteurs et clients - Piloter la performance économique et garantir la rentabilité de l'agence - Être l'ambassadeur de notre politique qualité, en interne comme en externe. - Collaborer étroitement avec la Direction et les services supports. Avantages chez AED : - Une entreprise résolument familiale et indépendante, favorisant la rapidité dans les échanges et la prise de décisions. - Des formations régulières pour votre développement professionnel et personnel. - Une intégration personnalisée avec un parrain dédié pendant la période d'essai. - Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable - Plan d'Epargne Entreprise (P.E.E) + prime vacances - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Comité d'entreprise - Expérience significative dans le diagnostic immobilier (plus de 3 ans sur un poste similaire). - Un leader de terrain, pragmatique et humain. - Capacités managériales avérées, alliant exigence et magnanimité. - Excellentes compétences en planification et suivi de Contrats Cadres.