Responsable Finances CDI - Temps Plein - Convention collective SAS - max C3 ou C4 (H/F) 57 - BERTRANGE
Offre n° 7331001
Responsable Finances CDI - Temps Plein - Convention collective SAS - max C3 ou C4 (H/F)
57 - BERTRANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2025
Sous la responsabilité directe du directeur général, vous serez en charge de l'encadrement et de la supervision de notre gestion comptable. Supervision de la Comptabilité générale et analytique des deux entités juridiques de co-laborEncadrer la gestionnaire comptable et veiller à la bonne organisation du serviceAssurer un suivi rigoureux de la trésorerie et des indicateurs de suivi financiers en lien avec la directionAssurer la clôture mensuelle et annuelle des comptesParticiper aux diverses opérations comptablesDéveloppement et suivi des budgets Contrôle des journaux comptables de la sociétéCoordination des inventaires annuels, ainsi que de leur contrôle. Organisation des déclarations fiscales annuelles Contrôle de l'inventaire des immobilisations ;Validation des dépôts de TVA mensuelles Préparation des bilans et comptes de résultats, coordination avec le réviseur d'entreprisePréparation et suivi des opérations financier/ières en lien avec les financeurs publics (budgets, décomptes, remboursements ) I. Profil Diplôme en comptabilité, gestion ou financeExpérience confirmée dans une fonction similaire (au moins 5 ans[LB1] ), idéalement dans une structure du domaine de l'économie sociale et solidaire. Maîtrise des normes comptables luxembourgeoises (Lux GAAP)Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant une dynamique d'équipeMaîtrise des outils informatiques comptables (idéalement Odoo) et d'ExcelLangues : Français indispensable ; le luxembourgeois et/ou l'anglais sont des atouts II. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique, pluridisciplinaire, innovant et en recherche constant/ante d'amélioration de la qualité du service prestéUne ambiance de travail chaleureur/euse, respectueur/euse et un cadre de travail épanouissant Une rémunération et des conditions attractives (CCT-SAS) [LB2] III. Pièces à joindre à la candidature Lettre de motivation Curriculum vitae détaillé Copies des certificats et diplômes d'études Un extrait récent du (bulletin numéro 3) devra être présenté en cas d'engagement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Depuis ans, co-labor a pour objectif d'aider des personnes sans emploi à se réinsérer dans la vie professionnelle et sociale. A travers de nos activités centrées autour de l'horticulture et de l'alimentation biologique nous agissons, à notre échelle, pour préserver et reconstruire l'environnement qui nous permet de vivre et de travailler. Qui sommes-nous ?Depuis toujours, co-labor appartient à l'économie sociale et solidaire en se basant sur les principes de l'engagement social, d...
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