En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 8¿ dans la recherche de son futur Chef de Mission, véritable pilier technique et managérial au sein de l'équipe. Sous l'autorité directe de l'associé, vous êtes responsable hiérarchique des responsables de mission et des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des travaux, de la satisfaction client et du développement des missions sur vos dossiers. Vous prenez du recul sur les situations, pilotez vos équipes et veillez à la rentabilité globale de votre portefeuille. Vos missions principales : Management & Encadrement - Fixer, organiser et suivre le planning de charge des dossiers. - Vérifier chaque semaine l'intervention des collaborateurs sur vos dossiers. - Assurer les entretiens annuels techniques des collaborateurs. - Communiquer objectifs, attentes et résultats aux équipes. - Surveiller la rentabilité et anticiper les besoins clients. Commercial & Relation Client - Proposer des lettres de mission et réaliser les chiffrages. - Être garant(e) de la satisfaction client dans le cadre des contrats. - Participer activement au développement du portefeuille. Production & Technique - Garantir le respect des normes professionnelles et procédures internes. - Planifier vos travaux et veiller au bon renseignement du planning par dossier. - Assurer le contrôle qualité final sur chaque dossier. - Être le référent technique des responsables de mission et collaborateurs. - Intervenir sur les problématiques techniques et missions spécifiques. - Rédiger rapports, notes de synthèse et restitutions. - Animer des présentations orales devant clients ou en assemblée. Administratif & Gestion - Élaborer la facturation du portefeuille. - Suivre le recouvrement client et intervenir en cas de difficulté. - Veiller à ce que les outils de production répondent aux besoins de l'équipe. Rôle & Polyvalence - Montrer l'exemple par votre attitude courtoise et professionnelle. - Possibilité de remplacer ponctuellement un collaborateur ou un responsable de dossier. - Remontée d'informations régulière à l'associé. - Expérience solide en cabinet d'expertise comptable, avec un vrai bagage technique. - Capacité avérée à encadrer, organiser et superviser une équipe. - Excellent sens du client : anticipation, communication, fiabilité. - Maîtrise des normes, des processus internes, du contrôle qualité et de la facturation. - Autonomie, prise de recul et leadership naturel. - Sens aigu de la rentabilité et de la gestion du portefeuille.