En tant que référent(e) des données sur les dépenses, ressources et activités des établissements sociaux et médico-sociaux, vos missions seront : En matière de production : Vous participerez à la constitution annuelle d'une base de données statistique à partir des outils budgétaires (CA et ERRD) en garantissant la cohérence des retraitements et la fiabilité des données consolidées. Vous dialoguerez avec les directions métiers (notamment la Direction du financement de l'offre) et les partenaires externes (ex. ARS) et construirez une comitologie efficace en tant que chef(fe) de projet « Qualité des données ». En matière d'analyse statistique : Vous produirez chaque année des repères statistiques à partir des données consolidées et des sources complémentaires. Vous mobiliserez des techniques garantissant la mise à disposition de résultats représentatifs et valoriserez les données (historique, géographique). Enfin et en tant que membre du pôle « Analyse et production statistiques », vous contribuerez à répondre aux demandes des directions métiers et interlocuteurs de la CNSA (cabinets ministériels et administrations centrales notamment), et alimenterez le portail Data Autonomy de la Caisse. Vous suivrez en outre les évolutions du secteur, identifierez les nouvelles sources de données et les méthodes statistiques innovantes, et proposerez des pistes d'analyse ou de production à développer. Titulaire d'un Bac+5 minimum en data science, statistiques, sciences humaines avec une composante statistiques ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un service statistique du secteur public ou de la Sécurité sociale. Vous maîtrisez les techniques de redressement, d'imputation, les outils statistiques et la chaîne complète de production des données. Doté(e) d'une vision transverse, vous aimez fiabiliser les données, analyser, mettre en perspective et formuler des recommandations. Qualités rédactionnelles, esprit collaboratif et gestion des urgences sont attendus. La connaissance du secteur médico-social et des politiques de l'autonomie est un atout. Rémunération selon la grille administrative de la convention collective des personnels des organismes de Sécurité sociale. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuels.