Descriptif du poste: Intégré à l'équipe expertise électricité du pôle Technologies et Innovation, l'ingénieur conception et chiffrage électrique HTA/HTB est en charge de : - Définir des solutions et systèmes électrique HTA / HTB par type de centrales - Rédiger les cahiers des charges des postes sources HTB, transformateurs HTB et HTA, postes de livraison et de transformation. Qualifier et suivre les fournisseurs - Garantir la bonne réponse aux fiches de collectes et aux exigences techniques de RTE - Piloter les programmes d'innovation HTA / HTB , courants forts, stockages pour centrales hybrides - Réaliser et suivre les études électriques HTB et HTA (notes de calculs électriques, plans de masse, unifilaires réseau, bilan de puissance, dimensionnement protections) - Construire et animer un écosystème HTA/HTB comprenant des fournisseurs, des instituts techniques, des constructeurs, les syndicats (SER, NSE, .) et les gestionnaires de réseau. - Construire des retours d'expériences formalisés et assurer un support technique en interne Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique vous avez à minima 10 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études, d'un fournisseur, d'une société d'ingénierie, d'exploitation ou d'un développeur photovoltaïque. Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème HTB français. Vos compétences : - Maîtrise des différents types d'architectures électrique HTA / HTB - Connaissance des systèmes de conversion de puissance moyenne et haute tension - Connaissance des normes et grid codes HTA/HTB et des suites logiciels associées - Connaissance des grid codes réseaux ENEDIS et RTE voir TSO international Vos qualités personnelles : - Bonne communication transverse - Discrétion et respect de la confidentialité - Être rigoureux, organisé et méthodique - Être force de proposition et d'initiatives Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Prise en charge à % des frais de transport en commun - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.