Descriptif du poste:   DEFINITION DES TACHES Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'orienter la stratégie de recouvrement BtoC, en se basant sur l'analyse des données client et des opérations de recouvrement. Les tâches principales sont les suivantes : * Développer, maintenir et partager les données en lien avec le recouvrement au sein de l'entreprise, en s'appuyant sur vos compétences de code (Python, SQL) ; * Optimiser les décisions de crédit en se basant sur les analyses de données ; * Modéliser la dette en collaboration avec les différentes équipes impliquées ; * Mettre en place des processus de recouvrement pour garantir la bonne expérience client (proposition d'échéanciers, adaptation des mensualités, etc) ; * Participer à la mise en place de la stratégie et des priorités du recouvrement pour l'entreprise, en lien avec le CODIR et les services concernés. Profil recherché: COMPETENCES REQUISES * Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en recouvrement / crédit, idéalement en BtoC, et un solide bagage en analyse de données et en finance. * Vous avez d'excellentes compétences en SQL et en Python, et savez utiliser ces outils pour développer des analyses. * La maitrise de l'anglais est un prérequis pour ce poste, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous savez travailler dans une structure agile, dynamique et en forte croissance PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si... * Vous êtes rigoureux et capable de synthétiser des analyses de manière claire, * Vous êtes reconnu pour votre proactivité : vous savez vous approprier vos sujets et les faire avancer, * Vous avez un bon relationnel, de manière à gérer des projets impliquant de multiples équipes en interne, * Vous partagez l'ambition de changer en profondeur le secteur de l'énergie et de prendre part à la transition énergétique REMUNERATION ET AVANTAGES * CDI - Statut cadre * Rémunération proposée : 70-75KEUR * RTT : 9 jours/an * Télétravail : mode de travail hybride (2-3 jours de télétravail par semaine) * Tickets restaurants : 10EUR par jour (part employeur 60%) * Remboursement des transports : 75% * Possibilités d'évolution en interne   REF : PSO/ANCRIS/1125