Directement rattaché au Responsable de domaine fonctionnel, vous intervenez sur la conception et le développement web et d'applications de gestion . Vos principales missions : -Concevoir, développer des applications, IHM, API...et leur évolution -Garantir la qualité et la robustesse des applications développées -Accompagner vos clients / partenaires en phase de validation logicielle et de déploiement -Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive -Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique -Remonter les alertes et les problèmes rencontrés et proposer des solutions -Assurer la veille technologique et métier Votre profil : Nous recherchons avant tout, des personnes passionnées par le développement, rompues à des environnements exigeants et ayant un goût pour l'innovation. Vous souhaitez développer vos compétences et votre potentiel, venez nous rejoindre ! De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans les développements FullStack Dotnet/Dotnet core (ASP.net, Blazor, C#, WCF, WPF/Winform) et technologies Web (JQuery, Angular) sur les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL). Des connaissances ou une expérience significative sur la démarche devops et sur les outils suivants Gitlab/Gitlab CI, Git Flow, Docker, Kubernetes seraient un atout. Dynamique, autonome et polyvalent, vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et au respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'accompagner la progression de développeurs juniors. Votre sens du service client sera l'un des points clés de votre réussite. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation sur mesure, et nous vous proposerons une évolution à la hauteur de votre engagement. Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : .Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) .Rdv avec le responsable de domaine IT .Rdv avec un Architecte IT .Retour à la suite des entretiens