Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers. Vous organisez et suivez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, depuis le début du projet jusqu'à sa livraison, en respectant les délais. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : -       Participer à la réunion de lancement de l'affaire et de fin de l'affaire -       Participer aux relevés pour la réalisation de devis  -       Elaborer le dossier technique pour tous les intervenants de l'affaire -       Commander et approvisionner le chantier en matériels et outillages -       Anticiper, planifier et organiser le travail du personnel chantier (découpage de l'affaire par tâche, contrôler le pointage des heures...)  -       Suivre l'évolution du chantier et être l'interlocuteur principal du client : veiller au respect du planning, diffuser le DOE, respecter et optimiser son budget d'heures... -       Participer aux réunions de chantier et de suivi de l'affaire avec le RA : procéder aux actions correctives si besoin... -       Participer ou réaliser le contrôle et la mise en service de l'installation finale -       Animer ses équipes et veiller à leur motivation -       Informer ses équipes sur la vie de l'entreprise Veiller à l'image de l'entreprise et au comportement de ses équipes en fonction de l'environnement client -       Participer à l'accueil des jeunes -       Dès la conception de l'étude, intégrer les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier -       Respecter les règles et procédures sécurités, qualité et environnement   PROFIL : De formation BAC +2 en génie Electrique minimum, vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités dans le domaine de l'électricité tertiaire. Organisé (e), autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité.  Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. Les débutants sont acceptés et vous pourrez bénéficier d'un parcours d'accompagnement. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.Pourquoi nous rejoindre ? Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons :  - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;  - un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;  - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;  - des parcours professionnels riches et variés ;  - le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.  L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.  " Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! "  Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l'a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.  Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! JURA