La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux recrute un Juriste Produits Assurances de personnes (Santé, Prévoyance et Accident de la Vie)   Principales Missions : Au sein du Pôle Assurances de Personnes et sous l'autorité de la Responsable Etudes Produits, vous serez en charge des missions suivantes : * Réalisation d'une veille réglementaire : analyse des changements induits et transmission de l'information (rédactions de notes, circulaires) * Rédaction des documents précontractuels et contractuels : Conditions Générales, Conditions Particulières, Ipid, Recueil des besoins, . * Réalisation d'études concurrence * Gestion de la relation partenaire (Assistance, Protection Juridique) * Appui juridique aux équipes métiers * Participation aux actions de formation ou de réunions d'information sur le périmètre Produits * Participation aux projets de lancement de nouveaux produits, à la définition des parcours client   Profil recherché : * Formation Juridique (bac +3 minimum) * Expérience significative en Assurance de Personnes, que ce soit en conception de produit ou en souscription opérationnelle ou en gestion sinistres * Une expertise dans le domaine de la fiscalité est un plus. * Fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. * Sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe sur des thématiques variées. Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Entreprise. * Accords intéressement et participation. * Restaurant d'entreprise. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.