Intégré(e) au sein d'un pôle RH pluridisciplinaire dynamique et en interaction régulière avec la Direction des Ressources Humaines, vous animez et développez le service formation de trois sites distants. Dans ce cadre, vous pourrez compter sur le soutien de deux Chargés formation, relais opérationnels sur sites. Interlocuteur de référence sur le sujet formation, vous veillez à la déclinaison opérationnelle des besoins en formation au regard des objectifs stratégiques définis. Aussi, vous intervenez dans l'ensemble du processus, de l'élaboration du plan à l'identification des besoins en support aux RRH des différents sites et responsables de services.   Garant du budget formation, vous sélectionnez les prestataires de formation adaptés en fonction des cahiers des charges définis. Avec le soutien de votre équipe, vous veillez au bon déroulement des actions de formation et évaluez la qualité de ces dernières au travers d'un reporting qualitatif et quantitatif.   Vous assurez une veille régulière du marché de la formation auprès des OPCO et instances de référence afin de suivre les évolutions réglementaires et partagez ces informations au travers d'une communication circonstanciée. Votre profil : Formation supérieure type bac+4/+5 (type école de management avec spécialisation en gestion de la formation / RH ou formation universitaire) Expérience de minimum 3 années dans ce type de fonction Maîtrise du cadre réglementaire de la formation et de ses acteurs Aisance avec les outils IT (ERP...) Grande aisance relationnelle et compétence managériale avérée Compétences analytiques et rédactionnelles Vous serez formé aux méthodes de l'entreprise ainsi qu'aux spécificités de notre client dans le cadre d'un parcours d'intégration.   Véritable promoteur de la formation, vous saurez fédérer vos équipes autour de fortes valeurs et développer les compétences des salariés.   Une attention particulière sera portée à la personnalité et à l'ouverture d'esprit des candidats afin de favoriser l'intégration dans un contexte en forte croissance et en évolution permanente.   Une compétence opérationnelle en langue anglaise est souhaitable mais non rédhibitoire.   Merci d'adresser votre dossier de candidature en précisant vos prétentions salariales et disponibilité sous la référence FMMOV0324RF à PerfHomme Clermont 1, rue Kepler, 63100 Clermont-Ferrand.