Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de système en aluminium pour l'architecture et l'industrie. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons des opérateurs recycling (H/F) pour rejoindre leurs équipes. En tant qu'opérateur/opératrice, vous jouerez un rôle cl dans le processus de fabrication. Vos principales missions seront : - Retirer manuellement les barres d'aluminium au sol et les scier en petits morceaux à l'aide de la cisaille - Charger au chariot la matière restante à trier sur e tapis automatisé - Trier et séparer manuellement les différents types d'aluminium (peints, bruts, tôle, ferreux, anodisés) qui passent sur le tapis selon les exigences clients - Positionner dans les bennes concernées les éléments retirés selon les exigences clients - contrôler visuellement la qualité du tri effectué avant le compactage automatique - Récupérer les cubes compactés à la sortie de la compacteuse et les mettre en palette - Peser la palette et la filmer - respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline) Formation : Aucune formation spécifique n'est requise, une formation interne au poste sera assurée. Compétences requises : - Connaissance ou capacité à apprendre rapidement à reconnaître les différents types d'aluminium (peint, brut, tôle, fer, anodisé). - Habilitation à conduire un chariot élévateur (CACES en cours de validité). - Capacité à lire, écrire et compter correctement pour suivre les procédures de production. - Rigueur dans l'exécution des tâches et souci du détail. - Esprit d'équipe et facilité à travailler en collaboration avec les autres. Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise leader dans l'industrie de l'aluminium? Postulez vite !