Dans le cadre du renforcement de son service « Territoire et Biodiversité » en région Nouvelle-Aquitaine, notre client recherche un(e) chargé(e) de mission spécialisé(e) « expertise flore - habitats naturels », qui exercera son activité sous l'autorité du responsable du pôle « Territoire et Biodiversité ». Vos missions : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et autres chargés de mission. Vous aurez en charge : - La préparation et la réalisation d'expertises de terrain (flore, habitats naturels, occupation des sols, faune occasionnellement, etc.) dans le cadre d'études d'impacts et de diagnostics écologiques (parcs éoliens, photovoltaïque au sol, etc.), - La saisie des données recueillies, leur analyse (notamment la définition des enjeux) et leur cartographie, - La rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse, - Le recueil d'informations auprès d'associations ou de partenaires, - La réalisation de recherches documentaires sur les thèmes d'études. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans un rayon d'environ 300 km depuis l'agence de notre client à Brive (véhicule de service mis à disposition). De formation Bac + 2 (avec forte expérience) à Bac + 5 (avec expérience de terrain de 2 ans minimum) dans le domaine de l'écologie et de l'environnement, vous avez des connaissances solides dans le domaine de l'écologie, de la flore vasculaire et des habitats naturels avec une grande pratique de terrain. Compétences obligatoires :  - Connaissance de la flore vasculaire continentale et atlantique - Maîtrise de la classification des habitats (typologie CORINE / EUNIS), prodrome des végétations de France, (classification EUR27), notions de phytosociologie, caractérisation des zones humides sur le critère végétation Rémunération et avantages : Notre client propose un statut ETAM avec une rémunération fixe à négocier en fonction de l'expérience et des compétences, selon les termes de la convention collective applicable. En complément, les avantages suivants sont proposés : - Prime de participation et prime d'intéressement, - Prime pour la mobilité douce, - Titres restaurant, - Accès à un comité d'entreprise mutualisé, - Couverture santé complémentaire avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Conditions de travail : - 39 heures de travail par semaine, avec 21 jours de RTT annuels. - À partir de 6 mois d'ancienneté, possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.