POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Encadré(e) par le Responsable Maintenance, vous effectuez au quotidien la maintenance préventive et corrective sur les différentes installations de l'usine (machines, équipements et terrain) dans les délais impartis et en vous assurant du respect des règles de travail et des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS Vos principales missions seront : La maintenance préventive et curative des équipements : - Effectuer la maintenance préventive (graissage, changement de pièces) en fonction des paramètres de fonctionnement de l'installation. - Règler si besoin les formats des machines de conditionnement (semi-automatiques, automatiques). - Diagnostiquer une éventuelle panne et remettre en état de marche l'installation à l'aide des outils adéquats. - Effectuer la mise en route des installations. - Participer à la conception, l'installation, la modification ou les travaux neufs d'un nouvel équipement ou bâtiment. La réalisation des divers contrôles et leur traçabilité : - Effectuer une série de contrôles afin de détecter les dérives, anomalies de fonctionnement ou les pannes éventuelles. - Remonter au Responsable Maintenance les informations liées à l'état des installations. La prise en compte des contraintes de production et des délais impartis. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillerez en binôme et serez formé aux spécificités des outils de production. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 en Maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste équivalent en industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez le goût du travail en équipe, savez faire preuve d'aisance relationnelle. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme et en électromécanique. L'utilisation d'un tour et d'une fraiseuse serait un plus. Horaires : 39h/semaine en 3×8 - 1 samedi mensuel par rotation. A niveau équivalent de diplôme et d'expérience, La Fermière privilégie les candidatures dont les savoir-êtres sont en adéquation avec ses valeurs : respect des autres, des produits et des consignes, capacité à travailler en équipe, et en usine, humilité, implication, rigueur et sens des responsabilités.