Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons plusieurs Support techniques HF - Coordinateurs techniques HF pour intégrer le site de notre client Airbus sur Saint-Eloi, le seul site dans le monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour les avions Airbus. Les métiers artisanaux comme la chaudronnerie et le formage de pièces y côtoient les métiers d'ingénierie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : * Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences * Répondre aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, normes..) * Créer les ordres de fabrications et traiter les non-conformité * Supporter la création/la modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre leurs implémentations au poste * Analyser les problèmes techniques rencontrés par le client et ses contraintes * Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives * Vérifier la conformité de votre travail et mettre en place des actions d'amélioration continue Cette liste n'est pas exhaustive. Postes basés à Toulouse (Usine Saint-Eloi) et ouverts en journée et 2*8. Parlons de vous * Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire * Vous avez des compétences en assemblage ou en structures * Bonne connaissance des outils comme CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP * Connaissance de l'environnement Airbus * Bon niveau de communication, sens de l'analyse * Aisance relationnelle * Savoir faire face aux imprévus, gérer les urgences et les priorités Avantages proposés : * 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport * Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes) * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec opérationnel et un recruteur 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue