POSTE : Développeur Expert Efront H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Devenir la maîtrise d'ouvrage eFront ERM, notre progiciel de gestion des risques et du contrôle interne du groupe. Vous interagirez au sein de l'entité avec vos collègues Conseil Métier Projet & MOA eFront, les équipes DTSI, et les organisations métiers ci-contre : Direction du Contrôle Interne Permanent, Directions de l'audit interne Et concrètement ? Votre activité consistera à garantir : - La qualité, la performance et la sécurité dans l'utilisation d'eFront ERM. - La pérennité, l'ouverture et l'évolutivité de cette solution selon les trajectoires du groupe. - La conformité des développements et paramétrages réalisés selon les spécifications validées avec la MOA et le métier. - Le maintien, la disponibilité et le bon fonctionnement d'eFront ERM en lien avec l'éditeur. - La qualité et la pertinence de vos conseils et de vos interventions. - Le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques mises en oeuvre dans eFront ERM. Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie) Télétravail possible (jusqu'à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Forfait mobilités « durables » + prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance PROFIL : Vos compétences techniques : 1ère expérience réussie en tant que responsable d'application SAAS Une connaissance EFRONT indispensable Bonne connaissance de SQL (et plus spécifiquement T-SQL - SQL Server), Habitué(e) de la programmation.net si possible (langage FrontScript Server), JavaScript, HTML, CSS, langages VBA et PowerShell e Vous avez eu l'occasion de travailler sur un outil de Reporting (par exemple Business Object, SAS VA) Vos compétences comportementales : Coopérer en développant et en animant des travaux collectifs / transverses S'adapter en évaluant les impacts en maintenant son efficacité Analyser et synthétiser en étudiant des situations complexes et en rédigeant des dossiers de synthèse élaborés. Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant Décider en évaluant la prise de risque et en arbitrant Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement