Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance à dominante électrique pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Valenciennois (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Mettre à jour les plans électriques, identifier et référencer les armoires et départs électriques, et déployer le dispositif LOTO / consignation sur le site industriel ; - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive dans la GMAO, assurer le suivi des VGP et contribuer à la fiabilisation des équipements ; - Rédiger et mettre à jour les plans de prévention, traiter les sujets de conformité des équipements et assurer la structuration documentaire de la maintenance ; - Être le relais terrain entre les équipes opérationnelles de maintenance et les exigences méthodes, en apportant une expertise électrique industrielle et une bonne capacité de prise de recul. Profil recherché : - Technicien(ne) de formation (Bac+2/3 - BTS Maintenance, DUT/BUT GIM, électrotechnique ou maintenance industrielle) ; - Vous justifiez d'une expérience en méthodes maintenance ou préparation maintenance en environnement industriel ; - Vous avez également une expérience significative en électricité industrielle : lecture et mise à jour de schémas électriques, identification d'armoires, connaissance de la consignation / LOTO et des habilitations électriques associées (B1/B2/BR/BC appréciées) ; - Vous avez des compétences en GMAO (création et mise à jour de gammes de maintenance préventive) et en rédaction de plans de prévention et documents de conformité ; - Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique industrielle, en complément de votre dominante électrique ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.