C'est une histoire familiale comme il n'en existe plus beaucoup en France aujourd'hui.  Originaire du nord de la France, qui a établi ses bases au Lude durant les années sombres de la Seconde Guerre mondiale, en . Il y a 80 ans donc. Créée en à Paris À cette époque, c'est Edouard qui est à la tête de l'entreprise une entreprise qu'il a créée en à Paris. Ce qui fait de cette famille, l'une des rares en France à avoir repris le flambeau, d'une génération à l'autre, dans un secteur du textile ou bien souvent l'activité a été cédée, au fil du temps, ou délocalisée. Ils déclinent maintenant des modèles authentiques, veste, pantalon et cotte, en articles de mode distribués en boutiques sur l'arc atlantique. Gamme de produits « vintage » sur internet et dans des boutiques au concept « select shop », en France et à l'export. Il s'agit de petites enseignes qui choisissent leurs produits sur des critères de qualité et d'histoire. Nous recherchons en CDI un(e) commercial(e) itinérant(e) durant 2 périodes dans l'année (donc environ 5 à 6 mois dans l'année), puis sédentaire à l'usine (Sarthe) le reste du temps, pour compléter ses tâches et renforcer un service en interne. Vous aurez pour mission le développement de l'activité commerciale et la marque sur principalement les départements 29; 22; 56 ; 35 ;50 ; 14 ; 76 ; 44 ; 85 ; 17 ; 33 ; 40. Le (la) Commercial(e) Itinérant(e) remplit des fonctions commerciales en assurant la présentation des collections aux boutiques spécialisées. La clientèle est constituée de magasins travaillant depuis de nombreuses années avec la société. Vos principales missions sont : Pour la partie commercialeOrganiser votre tournée à travers la prise de rdv de manière autonome et efficiente · Appréhender les attentes de la clientèle · Déterminer les prospects et s'y déplacer avec les collections · Réaliser le suivi de la clientèle tout au long de l'année · Remonter les informations concernant le marché et la concurrence Le (la) Commercial(e) Itinérant(e) bénéficie d'une autonomie dans l'organisation de son travail. Un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur portable sont mis à disposition. Pour la partie sédentaireS'intégrer à l'organisation interne de l'entreprise Il/elle sera rattaché(e) directement à la direction. La rémunération est composée d'un salaire fixe + commissions sur le chiffre d'affaires pour un montant global de l'ordre de euros annuels. Une Expérience de quelques années est souhaitée Compétences Recherchées · Maîtrise des techniques de prospection client · Bon relationnel client · Capacité à négocier / persuasion · Sens du service · Autonomie Un plus serait de connaître le secteur textile ou d'avoir une affinité prononcée pour les produits. Expériences et profil Le poste est accessible à partir d'un niveau BAC+2 minimum : BTS ou DUT.  Une connaissance du milieu de la mode serait un avantage certain. Votre candidature devra inclure un Curriculum Vitae ainsi qu'un paragraphe d'une dizaine de lignes (manuscrit) expliquant vos motivations pour rejoindre notre client Type d'emploi : CDI Frais remboursés sur justificatifs. AvantagesVéhicule de fonction - Mi-temps déplacements fréquents - Mi-temps sédentaire à l'entreprise