POSTE : Responsable d'Études Electricité Contrôle-Commande H/F DESCRIPTION : ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au coeur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'Etudes Electricité Contrôle-Commande H/F Agence de Lyon (69003) CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Responsable d'Etudes Electricité Contrôle-Commande vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence de Lyon spécialisée dans les grands projets nucléaires. Rattaché.e au responsable d'agence et dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la supervision des études d'ingénierie de conception et d'AMOE en électricité courant fort, courant faible, sécurité incendie et contrôle-commande. Responsable d'une équipe de 8 personnes composées d'ingénieurs et de techniciens projets, vos principales missions sont : Superviser et participer à la réalisation d'études Electricité Contrôle Commande et assurer l'encadrement technique des projets Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens et Ingénieurs spécialisés en électricité Être garant du respect des exigences, des normes et réglementations des solutions techniques présentées dans les livrables Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels Réaliser l'interface avec les autres lots techniques et services d'ECIA (lot HVAC, lot Mécanique etc) Réaliser la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions Être garant du respect des heures affectées aux livrables considérés Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives PROFIL : Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation en génie électrique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une expérience significative en études électriques et de contrôle-commande, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Compétences techniques : Dimensionnement électrique, notes de calculs, architecture de contrôle commande, analyse fonctionnelles, connaissances des normes nucléaires, supervision de livrables, rédaction de cahier des charges, management d'équipe Aptitudes personnelles : Goût pour l'accompagnement technique et managérial des équipes mais aussi pour l'accompagnement des clients Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération attractive sur 13.5 mois, complétée par une prime variable basée sur les objectifs. Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entrepr