Descriptif du poste: Au sein d'une equipe de 8 personnes, tu es l'un des garants de l'evolution de l'architecture logicielle pour l'ensemble de nos applicatifs. Tes missions, en collaboration avec l'equipe : Concevoir, definir et pousser la strategie d'architecture produit et ses bonnes pratiques Faire evoluer regulierement notre socle technique pour garantir stabilite, performance et securite de nos produits Realiser des prototypes et de la veille technologique Former, conseiller et guider les developpeurs dans leurs choix d'architecture et de conception Etudier les impacts techniques des evolutions et proposer des solutions adaptees Participer a l'amelioration de notre usine logicielle afin d'optimiser nos processus d'integration et de deploiement (CI/CD) Soutenir les processus de support et d'edition logicielle en fournissant les outils et bonnes pratiques necessaires Participer a la resolution des incidents clients et proposer des actions preventives Tes competences techniques : Langages & Frameworks : Java, Jakarta EE, SpringBoot, Angular Serveurs d'applications : WildFly, Tomcat Architecture : Microservices, Monolithique, Securite : Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, gestion des identites et des acces (IAM), protection des API Bases de donnees : Oracle, PostgreSQL (SQL & NoSQL) DevOps & CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes Systeme : maitriser les environnements Linux Ce que nous offrons : Un parcours d'integration complet pour etre autonome rapidement Un environnement ou l'humain et l'innovation sont au coeur des echanges Pret(e) a relever le defi ? Postule et deviens un acteur cle de la transformation digitale des etablissements hospitaliers ! Profil recherché: Ton Profil : Passionne(e) par la tech et l'innovation, tu es toujours en quete de nouvelles solutions et a l'affut des evolutions technologiques. Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique (ecole d'ingenieur ou equivalent), tu justifies d'une experience significative en developpement et architecture logicielle. Architecte ou Lead Tech, tu as deja pris des decisions structurantes sur des projets, accompagne des choix technologiques strategiques. Bonus : Une experience sur des projets lies a l'IA ou une sensibilite aux enjeux de l'intelligence artificielle serait un vrai plus ! Deroulement des entretiens et processus de recrutement Au programme : des echanges, pas de questions pieges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous presenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. Echange telephonique avec Caroline, notre chargee de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, repondre a tes questions et valider les prerequis de ton profil Entretien technique avec Vincent Entretien avec Raphael, Manager de l'equipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines Une seule question : sommes nous compatible ?