Descriptif du poste: Vos missions principales : En lien direct avec la Direction Générale, vous serez garant(e) de la gestion RH pour l’ensemble de nos sites, soit environ 90 collaborateurs. Vos responsabilités incluent notamment : * Le pilotage du recrutement et de l’intégration des équipes opérationnelles * La gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, etc. * Le suivi des relations sociales et le dialogue avec les IRP * La mise en œuvre de la politique de formation et du développement des compétences * Le conseil et l’accompagnement des managers sur tous les sujets RH * La veille réglementaire et la mise en conformité des pratiques Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5) * Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans le secteur de la restauration, de l’hôtellerie ou du service * Excellente connaissance du droit du travail et des enjeux terrain * Bon relationnel, rigueur, sens de l’écoute et de la confidentialité * Maîtrise des outils RH (SIRH, bureautique)