Descriptif du poste: Salut, moi c’est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (et non, je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice tout au long du process. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant . Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale grâce à des solutions en dématérialisation , impression & numérisation ️, téléphonie et outils collaboratifs . Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : Dites adieu aux prospections à froid ! Grâce à nos Chargés de Prospection, vous vous concentrez sur ce que vous aimez : vendre et accompagner. Un vrai défi : Développez un portefeuille clients existant tout en explorant de nouveaux marchés. ️ Une équipe à vos côtés : Nos Chefs de Projet vous soutiennent dans les dossiers complexes. Un package attractif : Fixe + variable non plafonné, plus vous performez, plus vous gagnez ! Vos missions (Loire & Rhône Nord) Développement commercial  • Prospecter des Grands Comptes publics & privés  • Identifier les enjeux métiers et recommander nos solutions  • Suivre les opportunités dans le CRM  • Négocier et conclure les ventes en mode projet Expertise & conseil  • Présenter nos offres IT & télécom  • Répondre aux problématiques techniques clients  • Travailler avec les équipes internes pour construire les meilleures réponses Suivi & collaboration  • Rédiger les offres, suivre les délais et déploiements  • Travailler main dans la main avec les équipes internes  • Assurer le reporting sur l’activité Veille & innovation  • Suivre les évolutions tech  • Être force de proposition pour enrichir notre approche Travailler chez ELAN, c’est aussi... Des locaux inspirants   Pause café en terrasse   Pétanque, baby-foot, basket pour décompresser   Événements réguliers & esprit d’équipe  ️ Avantages CE + Prime Partage de la valeur   Formations & évolution   Management participatif   Culture de l’innovation   Onboarding aux petits oignons Le process de recrutement Préqualification téléphonique  Entretien RH  Entretien manager (tests/immersion possible)  Échange sur le variable (pour les profils commerciaux)  Entretien final + promesse d’embauche   On reste en contact à chaque étape avec des retours clairs et transparents. Profil recherché • Min. 3 ans d’expérience en tant que Commercial Grands Comptes IT / Télécom  • À l’aise avec les cycles de vente longs et les interlocuteurs de haut niveau  • Esprit chasseur, orienté résultats  • Curiosité, agilité, sens du collectif Ce qu’on vous propose  • CDI – Poste itinérant basé au Coteau (42)  • Télétravail partiel possible  • Rémunération jusqu’à 60K€ (fixe 36K€ + variable déplafonné)  • Véhicule + carte essence  • PC & smartphone  • Mutuelle prise en charge à 50%  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, la diversité est une richesse . On croit aux talents singuliers pour créer l’innovation de demain. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes Profil recherché: Vous aimez transformer les défis complexes en opportunités concrètes ? L’alliance du commerce et de la technique vous stimule ? Super ! Arrêtons nous quelques minutes sur ce que l'on recherche pour ce poste ? [Votre profil idéal ?] *  Expérience de 3 ans minimum  Commercial GCen tant que  dans l’IT Téléphonie. et/ou la *  Maîtrise des environnements techniques (Microsoft 365, GED, téléphonie IP, réseaux...). *  Aisance avec les cycles de vente longs impliquant des décideurs (DAF, DSI, DG). *  Esprit chasseur, résilient, avec une forte orientation résultats. *  Capacité à créer une relation durable s’adapter, avec les clients, à à&nb