Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 , 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et , 150 alternants et 50  Missions Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.    Quels seront vos futurs challenges ?    Le Service Solutions indemnisation de la Direction Dommage d’Abeille IARD & SANTE est à la recherche d'un(e) Chargé de mission sénior pour piloter et accompagner le déploiement de projets indemnisation auprès des opérationnels et du réseau. Par ailleurs, cette personne sera responsable de la structuration de la base documentaire indemnisation de sa mise à jour et de la diffusion de l’information auprès des métiers.   Vous aurez comme activité principale : 1. Conduite de projets/missions indemnisation : * Analyser et identifier les besoins opérationnels et proposer des solutions d’améliorations (process/outils/métier…)  * Réaliser des notes de cadrage visant à synthétiser les besoins métiers et aider aux choix d’une solution. * Coordonner et faire le lien ensuite entre les opérationnels indemnisation et les équipes MOA interne * Rédiger des livrables en lien avec le projet / mission confiée (process, spécifications, tests…) 2. Base documentaires / communication & conduite du changement : * Assurer la rédaction, organisation, structuration, mise à jour des bases documentaires indemnisation à disposition des agents et les services indemnisation de la Cie/Eurofil * Assurer la communication vers le réseau d'agents et les services indemnisation de la Cie/Eurofil (nouveaux process, livraisons IT, changement réglementaires, …)         Profil recherché: Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.       Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés :, Egalité professionnelle et Handicap.       Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000  d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assuranc