Rattaché(e)  au Responsable Commerce & Fidélisation, vous participerez au développement commercial de l'entreprise et véhiculerez l'image de marque de l'entreprise.  Plus concrètement, vos missions consisteront à : Répondre aux appels d'offres en participant à la rédaction des mémoires techniques Travailler¿conjointement avec les services supports de l'entreprise pour créer les offres commerciales : RH, RSE, HSE, communication, IT. Participer au chiffrage des offres commerciales Identifier des partenaires pour renforcer l'offre servicielle OPAL Rédiger les documents contractuels et juridiques Assurer le suivi administratif et commercial : tenue à jour des fichiers et outils de suivi, archivages des documents Réaliser une veille commerciale afin d'être force de proposition sur la stratégie commerciale de l'entreprise Contribuer à l'amélioration des processus commerciaux de l'entreprise Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise    Afin de pouvoir contribuer à la création d'offres sur-mesure pour nos clients et futurs clients, une période sur le terrain auprès de nos équipes Hospitality sera proposé en début de collaboration. Cette dernière permettra de comprendre les enjeux de la prestation de service délivrée par OPAL et les spécificités de nos métiers.    Envie d'en savoir plus¿? Discutons en ensemble¿!  Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : De formation Bac + 4 minimum, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un à deux ans. Vous disposez idéalement d'une expérience opérationnelle ou support dans les métiers de services (hôtellerie/évènementielle/prestation de services en entreprises). Vous disposez de bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez le Pack Office. On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur à toute épreuve. Vous avez le goût du challenge et la capacité de travailler en équipe.  N'attendez plus, nous sommes faits pour nous rencontrer !  Mission : Rattaché(e)  au Responsable Commerce & Fidélisation, vous participerez au développement commercial de l'entreprise et véhiculerez l'image de marque de l'entreprise.  Plus concrètement, vos missions consisteront à : Répondre aux appels d'offres en participant à la rédaction des mémoires techniquesTravailler¿conjointement avec les services supports de l'entreprise pour créer les offres commerciales : RH, RSE, HSE, communication, IT.Participer au chiffrage des offres commercialesIdentifier des partenaires pour renforcer l'offre servicielle OPALRédiger les documents contractuels et juridiquesAssurer le suivi administratif et commercial : tenue à jour des fichiers et outils de suivi, archivages des documentsRéaliser une veille commerciale afin d'être force de proposition sur la stratégie commerciale de l'entrepriseContribuer à l'amélioration des processus commerciaux de l'entrepriseContribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise   Afin de pouvoir contribuer à la création d'offres sur-mesure pour nos clients et futurs clients, une période sur le terrain auprès de nos équipes Hospitality sera proposé en début de collaboration. Cette dernière permettra de comprendre les enjeux de la prestation de service délivrée par OPAL et les spécificités de nos métiers.    Envie d'en savoir plus¿? Discutons en ensemble¿!  Profil demandé : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :De formation Bac + 4 minimum, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un à deux ans.Vous disposez idéalement d'une expérience opérationnelle ou support dans les métiers de services (hôtellerie/évènementielle/prestation de services en entreprises).Vous disposez de bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.Vous maîtrisez le Pack Office.On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur à toute épreuve.Vous avez le goût du challenge et la capacité de travailler en équipe.  N'attendez plus, nous sommes faits pour nous rencontrer !  Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 12-24 mois