Descriptif du poste: Au sein de la Direction Financière et Comptable et sous l’autorité de son Directeur, vous contribuez à la consolidation du « contrôle de gestion ». Vous assistez la Direction Générale dans l’orientation et le suivi des objectifs stratégiques par la mise en œuvre et le développement d’outils de suivi des indicateurs de gestion propres aux métiers et aux activités d’Habitat Audois. Vous développez la transversalité par la mise en place d’un système d’échange d’information entre les directions et vous renforcez la culture de la performance économique et sociale tout en assurant la conformité aux règles de gestion et à la réglementation.   Vos missions principales : * Vous concevez et élaborez des outils décisionnels * Vous assurez une veille juridique et de contrôle * Vous réalisez des études et des rapports d'aides à la décision stratégique * Vous réalisez des études financières en appui avec la direction financière * Vous aidez au pilotage interne  * Vous promulguez une culture de gestion Profil recherché: Issu/e d'une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 en contrôle de gestion/ finance, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion au sein d'une entreprise ou en cabinet d'audit (alternance comprise). Vous êtes en capacité d'élaborer et de suivre des budgets et des indicateurs de performance. Vous maîtrisez également les outils bureautiques et notamment Excel.  Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, de synthèse et d'analyse. Vous êtes capable de travailler autant en équipe qu'en autonomie.  La connaissance du secteur de l'immobilier social est un plus.   Savoir Faire : - Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser - Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure - Elaborer et utiliser des outils de reporting - Assurer la tenue et l'analyse des Tableaux de Bords et mener des études ponctuelles - Préparation et suivi budgétaire (prévisionnel et réel). - Maîtrise des techniques du contrôle de gestion et d’analyse financière. - Maîtrise de la comptabilité - Excellente maîtrise d’Excel et du traitement de données. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Connaissance des rôles et des missions de l’Organisme et de l’environnement de l’habitat social. - Bonnes connaissances des méthodes d’évaluation de la performance. - Bonnes connaissances des méthodes et outils d’analyse des coûts.   Savoir Être : - Capacité d’analyse, de réflexion et de synthèse, force de proposition. - Rigueur et organisation. - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Pédagogie, diplomatie et écoute. - Réactivité, sens de l’initiative. - Autonomie. - Devoir de réserve, confidentialité et culture de la fiabilité. - Capacité à piloter des projets transverses. - Capacité à analyser les dysfonctionnements internes et à proposer des solutions adaptées. - Capacité d’adaptation et d’anticipation.     Nous vous proposons :  - Contrat à durée indéterminée - Cadre forfait jour annuel. - 25 jours de congés annuels + 17 RTT. - Compte épargne temps. - 13eme mois / prime intéressement/Prime sur objectif. - Prestations CSE ( chèques vacances). - Mutuelle / prévoyance. - Télétravail possible :1j / sem fixe après 4 mois de prise de poste - Salaire : 40k-45 k