POSTE : Technicien en Maintenance Frigoriste et Energies H/F DESCRIPTION : Votre mission Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire en industrie ? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous aimez la bonne cuisine ? Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Groupe Français, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, elle est créée par Gorcy, une filiale du groupe «Olida» fondée en 1972. Elle était alors apposée sur des entrées surgelées destinées à des circuits spécialisés. C'est en 1983 que l'entreprise devient une marque grand public vendue dans les supermarchés. La marque investira par la suite le rayon des plats préparés vendus au rayon frais, en 1989 ; En 2009, l'entreprise passe sous le contrôle du leader européen de la volaille. Depuis longtemps, cette société s'engage pour le respect de la nutrition, elle est aussi très engagée pour tout ce qui concerne la préservation des ressources naturelles et la maîtrise de l'impact environnemental ; elle en fait l'une de ses valeurs premières. Travailler dans cet établissement, c'est évoluer dans une structure courte, réactive, et partager ses engagements. Ce que recherche mon client : UN TECHNICIEN EN MAINTENANCE FRIGORISTE ET ENERGIES (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs et Energies, vous assurez le maintien en bon état de fonctionnement des moyens matériels hors production (froid, électricité, eau, air, bâtiment). Vous participez à leur mise en service et à leur amélioration en assurant leur maintenance préventive et curative, dans les règles de l'art (respect des normes, travail soigné) et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Les indispensables du poste : Maintenance préventive : éviter les pannes et entretenir le matériel. - Réaliser les interventions prévues au planning de maintenance préventive, dans le respect des instructions et modes opératoires définis. - Préparer et organiser les interventions en tenant compte des impératifs de production. - Recueillir les avis des différents utilisateurs des moyens (degré de gravité des dysfonctionnements, fréquence) et proposer des évolutions du préventif. - Renseigner les documents d'intervention. - Alerter en cas d'anomalie. - Participer à la pertinence du planning de maintenance (exemple : remettre en cause une action prévue si pièce peu usée, ajouter une intervention selon observations personnelles). - Participer à la mise en place du préventif pour un nouvel équipement. - Participer à la rédaction ou à la modification des gammes de maintenance. Maintenance curative et corrective : limiter les temps d'arrêt des machines et éviter la récidive. - Diagnostiquer les pannes, notamment en échangeant avec les utilisateurs. - Définir le temps nécessaire à l'intervention. - Proposer des mesures et actions à mettre en oeuvre. - Réaliser les interventions nécessaires. - Résoudre les pannes complexes en trouvant des solutions palliatives si besoin. - Proposer des améliorations pour éviter de nouvelles pannes. - Communiquer en permanence auprès de sa hiérarchie, collègues et personnel de production sur l'avancement et les conséquences du traitement d'une panne. - Expliquer et former le personnel aux consignes de maintenance de 1er niveau. Vie d'équipe - Accueillir et suivre les prestataires extérieurs (dont permis de feu). Rédiger les plans de prévention. - Participer aux travaux neufs ou à toute tâche utile pour le service ou le site. - Proposer des solutions techniques innovantes. - Assurer la formation des équipes sur les équipements. Votre profil Et si vous êtes cette personne : - Issu(e) d'une formation supérieure type Bac Pro en agroalimentaire vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire. - Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Les compléments d'info : - Filière(s) de formation(s) préconisée(s) : maintenance, technique (type MAI, MSMA), électromécanique. - Niveau de diplôme : Bac +2 à Bac +5. - Solides compétences en Leadership et e