Descriptif du poste: LEON Recrutement, cabinet de chasse expert en IT (BI, Finance, EPM), recherche pour son client un(e) Manager ou Expert(e) SAP S4 HANA en CDI. Notre client est un grand cabinet international, de forte renommée en Finance et en Consulting, notamment SAP. Il est le premier intégrateur SAP S4HANA dans le monde. Il intervient sur la mise en place de projets de bout en bout auprès des grands comptes de tous secteurs d’activité. La société investit de manière importante dans la formation (parcours internes de formation par les pairs notamment), que cela soit sur des compétences à la fois conseil / savoir être, recrutement, management et veille technologique. L’équipe Solution a l’ambition de doubler ses effectifs dans les 3 prochaines années. Missions : Au sein d’une équipe à forte identité sur l’axe SAP ERP, vous interviendrez sur des projets à enjeux cruciaux dans le cadre de l’implémentation de projets SAP S/4 HANA. Le portefeuille clients est composé de grands comptes et grosses PME de plusieurs milliards de CA, issus de secteurs variés (secteur privé et secteur public – industrie, service, banque et assurance). Il s’agit d’accompagner ces clients dans leur transformation digitale. Le cabinet travaille essentiellement sur des projets S4HANA et sur un axe de veille technologique fort SAP. Vos missions consistent à : * Prendre part à des projets en amont/cadrage et intervenir si besoin sur des sujets d’expertise. * Participer à l’ensemble des phases de projet de l’amont, à la réalisation, à l’aval, toujours en mode projet sur des sujets complets et avec une méthodologie reconnue – Participation à la fois à l’AMOA (Assistance à Maitrise d’Ouvrage) et à l’AMOE (Assistance à Maitrise d’œuvre). * Communiquer en français et en anglais sur des projets à forte dimension internationale et en collaboration avec les équipes à distance. * Prendre part dans le développement d’offres et dans les processus d’avant-vente, et assurer la veille technologique. * Former les collaborateurs débutants et expérimentés, les encadrer sur les projets, prendre part dans les programmes de formations internes. * S’appuyer sur l’expertise SAP couvrant tous les domaines/modules et sur la connaissance métier, notamment sur l’axe financier, pour se démarquer de la concurrence.   Vous interviendrez au sein d’équipes mixtes chez des clients basés en Ile de France, et possiblement en province ou à l’étranger. Le poste propose un fonctionnement hybride avec un accès au télétravail. Profil recherché: Profil : De formation supérieure Bac +5 de type Ecole de Commerce/Ecole d’Ingénieur/Université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 6 ans sur une fonction similaire en conseil (cabinet de conseil ou intégrateur, société de type ESN). Une expérience sur au moins un cycle projet complet est requise. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable. Vous intervenez sur la gestion de relation client, la gestion de budgets ainsi que la formation des équipes. Selon votre appétence et préférence, vous pourrez évoluer sur un parcours mangement classique (management, chefferie de projet et commercial, AMOA + AMOE) ou bien saisir un parcours management expert (spécialiste, intervention AMOE). Pour une orientation managériale, vous disposez d’ores et déjà de compétences en pilotage de projet et vous êtes déjà impliqué(e) dans les processus d’avant-vente. Vous avez idéalement une première expérience S/4 HANA (pratique ou certification). Environnement technique : Expérience significative sur SAP (mode projet essentiellement, pas ou peu de support/TMA/évolutif), bonne connaissance d’un ou plusieurs modules de SAP. La compétence opérationnelle financière (comptabilité et contrôle de gestion) sera un plus. Savoir-être : esprit d’équipe, orientation satisfaction clients, capacité d'allier réflexion stratégique et approche très opérationnelle, culture digitale multidimensionnelle, rigueur et organisation. Mots clefs : Conseil, intégration de projets SAP, paramétrage SAP, AMOA, AMOE, déploiements SAP, SAP FONCTIONNEL, pilotage d