Descriptif du poste: Pourquoi nous rejoindre chez GFT ? Dans le cadre de notre développement à Niort, nous recherchons un·e Tech Lead Java expérimenté·e pour piloter et encadrer des projets structurants chez nos clients du secteur Banque / Assurance.   Votre expertise technique et votre leadership seront déterminants pour accompagner nos équipes dans un environnement exigeant et stimulant. Votre quotidien en tant que Tech Lead Vous interviendrez en tant que référent·e technique sur des projets critiques, principalement en environnement Java / Spring pour le back avec du front, des API, du Devops et de la TMA. Profil recherché: Vos missions principales : * Piloter l’architecture et les choix techniques Back et Front. * Encadrer une équipe de développeurs, assurer les revues de code, la qualité et la robustesse des livrables. * Être garant·e du respect des bonnes pratiques de développement. * Participer activement aux phases de conception, aux choix d’architecture et à la stratégie de delivery. * Collaborer étroitement avec les métiers, les architectes, les PO, Scrum Masters… * Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.   ���� Stack technique incontournable Expertise back et Front end requise : Java 11, 17 ou 21 / Spring Boot / PostgreSQL / Kafka / Elasticsearch React JS / Angular JS / Vue JS / Html et Css / Javascript et Typescript Une appétence pour d'autres langages (Kotlin, Python, Go) est un plus Méthodologie & DevOps : Git / GitHub / SonarQube / Docker / Kubernetes / IntelliJ / Ansible / CI-CD Architecture & API : REST API / microservices / Postman / Sawagger   Profil recherché - Vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que Tech Lead ou Référent·e technique - Vous maîtrisez l’écosystème Java/Spring, ainsi que les enjeux d’architecture logicielle - Vous savez encadrer une équipe, motiver, trancher et partager - Expérience souhaitée sur un grands Compte dans le secteur Banque ou Assurance - Leadership, autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont vos atouts   Ce que nous vous offrons * Un package de rémunération compétitif, à la hauteur de votre expertise * Du télétravail sur-mesure : sur site, hybride ou full remote (selon les missions) * Une culture d’entreprise internationale (présence dans +15 pays) * Des cours de langue (anglais / français) si besoin * Des formations techniques & certifications régulières * Des perspectives d’évolution vers des rôles d’architecture, de management ou d’expertise internationale