Descriptif du poste: GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d'assurance français) recherche dans un contexte de développement de son activité Caution un(e) candidat(e) pour rejoindre l'équipe Risque du Département Caution. Très présent sur le marché de la caution légale (caution environnementale, tourisme, travail temporaire, auto-écoles, immobilier) et des cautions conventionnelles (douanes, vins primeurs, coupes de bois, recouvrement de créances), GROUPAMA Assurance-crédit & Caution connait un fort développement des cautions construction à destination des promoteurs et des constructeurs de maisons individuelles. Au sein d'une équipe à taille humaine d'une dizaine de personnes, il/elle aura vocation à intervenir sur l'ensemble des cautions sous la responsabilité du Responsable risque du Département Caution. Nous recherchons un(e) :   ANALYSTE RISQUES CAUTION (H/F) Poste en CDI, basé à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A). Vos missions : Recueillir des informations sur la solvabilité financière d'entreprises, Synthétiser et analyser le risque dans le cadre des demandes de caution, Prendre les décisions dans le cadre de votre délégation et présenter les dossiers, Gérer les relations avec les entreprises cautionnées et autres partenaires, Participer aux projets d'évolution des outils et des process. Profil recherché: Formation Bac + 4/5, en économie, finance d'entreprise et/ou en analyse financière avec une première expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire au sein d'une société de caution ou d'un établissement bancaire, La maîtrise de l'anglais est exigée, Au-delà de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle, vous faites preuve d'agilité intellectuelle, de curiosité et d'un sens du risque aiguisé vous permettant d'appréhender l'analyse du risque de contrepartie pour l'ensemble des produits cautions délivrés (garantie légale, garantie conventionnelle et garantie construction). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité de synthèse et de négociation. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration est mis en oeuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences Le télétravail est possible Un package social attractif comprenant rémunération + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d'entreprise + mutuelle + 65% de remboursement du titre de transport