Descriptif du poste: Nous recherchons un Directeur de Travaux Habitat (H/F) sur Chevilly-Larue (94). Vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs chantiers en parallèle, accompagnant les conducteurs de travaux dans leurs missions quotidiennes. Notre client est une entreprise française reconnue pour son expertise dans le secteur de la construction, fondée il y a plus de 150 ans. Spécialisée dans les travaux de bâtiment, d'infrastructures et d'aménagements urbains, elle intervient sur des projets variés, du gros oeuvre aux ouvrages complexes, en intégrant une démarche durable et innovante. Avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros et près de 4 000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur incontournable sur le marché national et international. L'agence IDF compte près de 300 collaborateurs pour 180MEUR de CA Vos futures missions : - Intervenir dès l'identification des marchés des projets. - Valider les choix techniques et financiers de vos collaborateurs. - Organiser et suivre les chantiers GO et/ou TCE. - Garantir le respect des engagements en matière de coût, de délai et de qualité. - Être engagé dans la satisfaction des clients et l'épanouissement des équipes. - Transmettre vos connaissances et vous impliquer dans l'évolution de vos collaborateurs. Où : Chevilly-Larue (94) Pour combien : 65 à 95KEUR Type de contrat : CDI Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - Plus de minimum 5 années d'expérience en tant que chef de groupe travaux, voire au moins 2 ans en direction de travaux en entreprise générale, avec une expérience significative en management d'équipe. - Un excellent sens de la rigueur et du pragmatisme - De solides compétences en gestion de projet Les + de la mission : - Organisation à taille humaine avec une grande autonomie - Opportunités d'apprentissage tout au long de votre parcours - Mobilités internes et parcours professionnel évolutif - Package salarial motivant comprenant 13ème mois, prime de vacances, et autres avantages adaptés - Moments conviviaux pour renforcer la cohésion entre les équipes ref: 58face14