Descriptif du poste: Cadrage et analyse des besoins * Organiser des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels. * Concevoir des solutions innovantes en lien avec la stratégie SI de l'entreprise. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges. * Étudier la faisabilité, les impacts et le coût des projets.   Pilotage de projet * Planifier, coordonner et suivre les projets avec les équipes internes et les prestataires externes. * Accompagner toutes les phases : conception, développement, tests, déploiement et suivi post-production * Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs.   Support aux utilisateurs et amélioration continue * Garantir une qualité de service optimale et assurer la maintenance applicative. * Réaliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget). * Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'amélioration stratégique.   Ce que nous vous proposons * Statut cadre - RTT - Autonomie - Plaisir - Prise d'initiatives * Rémunération brute annuelle : 55 0000 à 60 000 selon profil * Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs) * La mise en place d'un système d'intéressement en complément de la participation aux bénéfices * Mutuelle, prime mobilité transport, restaurant d'entreprise, carte réduction sur achats, avantages CSE   Les étapes pour être recruté(e) ? * Un échange avec les recruteurs indépendants : Sandrine L et Cédric M * Un RDV au siège avec votre futur manager direct et la responsable recrutement * Un dernier échange (présentiel ou visio) avec le leader de la DSI Profil recherché: Vous êtes partant(e) et souhaitez connaître les critères de sélection ?   * Formation Bac+5 * Minimum 3 ans d'expériences en gestion de projet et développement "d'environnement client" * PCIDSS, RGPD, CRM, XML, WINSTORE, STORELAND, OPEN BRAVO ne vous sont pas inconnus * Bonne connaissance des flux monétiques magasins et systèmes d'encaissement * Expérience en gestion de projet pour garantir autonomie et force et de proposition * Et si en plus vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'écoute et dynamique   Alors, il est urgent d'échanger sur votre projet professionnel et aspirations :-)   Sandrine LELONG et Cédric MAULARD, consultants en recrutement