Descriptif du poste:   Rattaché à une Responsable Achats, au sein d'une belle équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge des familles d'achats (notamment les pièces mécaniques) - Coordonner la constitution des coûts d'approvisionnement en coopération avec les autres services et s'assurer de la complétude des chiffrages requis pour réaliser les offres clients - Identifier les risques liés aux approvisionnements (qualité/délai/coût) - Sélectionner les fournisseurs pour lancer les appels d'offres sur la base des critères définis avec l'AQF (assurance qualité fournisseur), les demandeurs internes et/ou l'équipe projet - Participer à l'établissement de la stratégie d'achat et déploiyer les actions définies - Identifier les contrats à mettre en place, les négocier et s'assurer du respect de ceux-ci - Participer à l'analyse de risque des fournisseurs dans son périmètre - Négocier les meilleures conditions de prix et de délai en respectant les exigences en matière de qualité, sécurité et environnement - Passer et suivre des commandes dans son périmètre   Profil recherché:   Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'achat de pièces industrielles. Une connaissance des environnements de type PME serait un atout. Vous maîtrisez les processus achats, notamment la gestion des contrats-cadres. Vous êtes : Rigoureux, tenace, proactif et organisé. Diplomate, vous aimez communiquer avec les différents services internes ainsi qu'avec les fournisseurs. La connaissance de SAP serait un plus. Rémunération et avantages : Rémunération brute annuelle : 45 à 50k€, sur 13 mois Statut cadre - Forfait jour (215 jours travaillés par an) Horaires de journée du lundi au vendredi 1 journée de télétravail par semaine Titres-restaurant de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) Remboursement à 75 % des frais de transport en commun Contrat en intérim longue durée. Processus de recrutement : Un premier entretien avec moi (si nous ne nous connaissons pas déjà) Un second entretien avec la Gestionnaire RH et la Responsable Achats Un dernier entretien avec la Directrice Achats