POSTE : Charpentier Couvreur H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). L'UN DE NOS CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LES MAISONS EN BOIS, renforce ses équipes et recherche 2 CHARPENTIERS COUVREURS (H/F)pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : * PRÉPARER LE SUPPORT : fixer les liteaux et les voliges sur la charpente. * POSER LE REVÊTEMENT : installer les tuiles, les ardoises, le zinc ou les bardeaux pour protéger le bâtiment. * ASSURER L'ÉVACUATION DES EAUX : installer les gouttières, les chéneaux et réaliser les raccords d'étanchéité * ISOLER : poser des matériaux isolants thermiques ou acoustiques par l'extérieur. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 13€ à 15€ de l'heure selon grille salariale + panier + primes + 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5% PROFIL : Votre profil : Nous recherchons des personnes SÉRIEUSES, MOTIVÉES ET AUTONOMES, avec une première expérience dans le métier. Le sens du travail en équipe, la rigueur et le goût du travail bien réalisé seront vos meilleurs atouts, pour cela vous possédez : * Formation CAP, BEP, Bac PRO OU ÉQUIVALENT EN CHARPENTE ; * Bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose ; * Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'initiative ; * Goût pour le travail bien fait et les ouvrages techniques. * LA CERTIFICATION CCTH ET LA CARTE BTP, EN COURS DE VALIDITÉ.