Descriptif du poste: Poste basé à Noisiel (77) - 2 CDD à pourvoir Vous rejoindrez une structure reconnue pour sa rigueur, son rôle central dans l'économie française, et ses engagements en matière de qualité de vie au travail. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez un service dédié au traitement de la paie et à la gestion des prestations sociales. ???? Vos missions Intégré(e) à une équipe composée de 12 gestionnaires de paie et animateurs, vous assurerez le traitement de la paie pour un portefeuille de collaborateurs. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Création et mise à jour des dossiers du personnel ; Saisie et contrôle des éléments variables de paie dans le SIRH (absences, temps partiel, primes, avantages en nature, oppositions, etc.) ; Calcul et intégration des indemnités journalières ; Vérification des bulletins de paie et des résultats de paie ; Calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ ; Rédaction d'attestations diverses ; Réponse aux sollicitations (courrier, courriel, téléphone). Profil recherché: ? Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en paie (CDD/CDI, alternance ou stage long). Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour les environnements structurés et exigeants. ???? Informations complémentaires Deux CDD à pourvoir : 1 remplacement de congé maternité, 1 renfort temporaire dans le cadre d'un accroissement d'activité. Localisation : Noisiel (77) Démarrage : Dès que possible