Descriptif du poste: L'AISL cherche à renforcer son équipe et recrute un.e Directeur(rice) Pôle Gestion Locative Sociale (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer l'équipe du pôle Gestion Sociale et Locative de l'association afin de contribuer à la réussite du projet d'insertion par le logement. Vous serez également en charge de piloter la mise en place et le développement de projets. Voici vos missions principales : Animation du service ‘Gestion Locative Sociale’ * Animer et suivre l’activité des équipes du service ‘Gestion Locative Sociale’ (Gestion sociale, locative et technique des logements et de leur occupation) * Orienter les actions du service ‘Gestion Locative Sociale’ afin de contribuer à la réussite du projet d’insertion par le logement * Organiser la mise en œuvre les dispositifs afin de répondre aux objectifs fixés par les marchés * Assurer une présence sur le terrain avec l’équipe Gestion locative, sociale et technique et les soutenir et/ou accompagner sur les situations complexes * Veiller à la Qualité de Vie au Travail des équipes du pôle * Travailler en transversalité entre le pôle ‘Gestion Locative Sociale’ et le pôle Social * Assurer les astreintes en roulement avec les cadres de l’association Développement et pilotage de projets * Mettre en œuvre les projets en cours et développer de nouveaux projets * Recherches de fonds (appels à projet, demandes de subvention…) * Intervenir sur les différents aspects des projets de développement de l’association : appels d’offres, financement, administratif, budget, règlementation, partenariat… Structuration et organisation * Construire et développer les processus et outils internes, en transversal sur l’ensemble de l’association * Rédaction et mise en œuvre des procédures * Mise en place et suivi de 2 nouveaux logiciels métier * Construire une base de ressources opérationnelles à destination des équipes de gestion locative et social et du pôle social Missions transversales sur l’association * Gérer le partenariat avec la banque alimentaire * Préparation des temps forts de l’association (assemblée générale, séminaires…) * Participation à l’élaboration du rapport d’activité et des bilans demandés par les financeurs, en lien avec la Direction Générale et la direction du pôle social * Assurer la continuité du service en l’absence de la directrice générale * Représenter l’association auprès des partenaires et autres organismes extérieurs Profil recherché: Aptitudes Techniques : * Bonne connaissance des dispositifs d’insertion par le logement et l’hébergement * Compréhension des enjeux liés aux publics fragiles et aux modalités d’accompagnement social * Maitrise de l’utilisation et de la mise à jour de la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement * Développement et gestion de projet * Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) Aptitudes professionnelles : * Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain * Capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse * Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. * Aisance dans la communication écrite et orale * Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités. * Capacité à représenter l’association auprès des partenaire Formation et expérience * Expérience significative (au moins 3 ans) dans le secteur de la Gestion Locative Sociale * Expérience confirmée en management d'équipe * Formation en gestion locative, comptabilité ou administration (Bac +2 minimum)