Descriptif du poste: Au sein d’une équipe de chargés RH et rattaché(e) au responsable du secteur développement Rh, vous aurez pour principales missions de :   * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus Rh (formation, gestion des carrières, recrutement, intégration, marque employeur, …) * Gérer les recrutements jusqu’à l’intégration * Conseiller, orienter et accompagner les collaborateurs au cours de leur parcours professionnel * Gérer les situations individuelles et collectives * Accompagner les managers sur les thématiques Rh opérationnelles * Piloter ou participer à des projets Rh ou transverses impactant les ressources humaines * Assurer une veille dans le domaine des Rh et une veille juridique dans le domaine du droit du travail pour conseiller et assister l’encadrement et réaliser des études, bilans, supports Rh Profil recherché: * Vous êtes diplômé(e) d’un Master RH et bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire * Vous avez une très bonne connaissance des process RH * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles * Autonome, vous savez prioriser votre activité. Enfin, nous pouvons compter sur votre proactivité et votre discrétion Vous aimez travailler en équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, les outils bureautiques (Word, Excel, Power point, SI RH) n'ont aucun secret pour vous, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'adaptation, d'organisation ? Ce poste est fait pour vous !