Descriptif du poste: Vous évoluez au sein d 'un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en  croissance permanente. La Direction de l’Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est ainsi en constant développement pour refléter l’expansion continue et la diversification du Groupe.  Spécifiquement pour l’Audit Interne, le département est actuellement constitué d’une équipe de 14 personnes, de profils généralistes et spécialistes (cyber, investigation et fraude…) et vise ainsi à se renforcer davantage. Vous participerez à des missions d'audit, définies dans le cadre du plan d'audit annuel.  Ces missions couvrent des thématiques variées : -    Audits post acquisition (6 mois après l’acquisition d’une filiale) ;  -    Audits d’entité pour les filiales de « petite taille », cycle couvrant les aspects de gouvernance ainsi que les principaux processus (ventes, achats…) ; -    Audits de processus : gouvernance, ventes, achats et organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle… ;   -    Audits de conformité (RGPD, Sapin II, Trade compliance…) ; -    Audits de projets spécifiques, etc… Vos principales missions sont :  - La phase de préparation de la mission (organisation des travaux de l’équipe, analyse documentaire…). - L’identification des risques, des points d’amélioration mais aussi des bonnes pratiques du processus revu ou de l’organisation auditée à travers la conduite d’entretiens d’audit et la réalisation de tests terrain. - L’établissement de recommandations à valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficience des processus, projets,  organisations audités (rédaction d’un rapport d’audit et présentation des conclusions). - Le suivi des recommandations émises et du plan d’action de la filiale (sur une base semestrielle).  Vous pouvez  être ponctuellement amenés à contribuer à des projets ou missions transverses sur des sujets  relatifs à qualité ou à la sécurité. Ce descriptif de poste n'est pas limitatif. Profil recherché: De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez de 3 ans d’expérience  professionnelle minimum au sein d'un big4 sur des missions exceptionnelles en audit ou au sein du service Advisory  ou encore en audit interne. Un Anglais des affaires est impératif. Le poste implique par ailleurs des déplacements à l’étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure  en France. Compte tenu de la proximité géographique d’une grande partie des filiales (Europe),  les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France pour le week-end. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, humilité vous permettront de mener à bien vos missions.