Descriptif du poste: Activités du poste : Animation du réseau / coordination des projets régionaux : - Organiser des rencontres des professionnels : échanges de pratiques, partage d’outils, rencontres de partenaires, analyse de pratiques et retours d’expériences.  - Assurer une communication régulière avec le réseau - Animer et gérer l’espace collaboratif de travail Accompagnement des professionnels et des structures : - Accompagner les structures lors des étapes clé de la labellisation : conseil, diagnostic, insertion dans la politique locale de jeunesse...  - Proposer des temps d'accompagnement individuels et/ou collectifs, - Soutenir les actions et les évènements locaux des SIJ - Coordonner la mise à disposition de ressources ou d’outils - Aider les professionnels à développer leur réseau sur leur territoire d’intervention. - Rendre compte à la DRAJES et à la direction du CRIJ du travail d’accompagnement effectué pour chaque structure Professionnalisation et formation des acteurs :  - Organiser ou mettre à disposition des sessions, supports de formation adaptés aux besoins locaux - Rendre compte des actions d’accompagnement et de leur impact ; - Mettre les professionnels en lien avec des acteurs ou des ressources au service de leurs projets. Représentation et enjeux stratégiques / Valorisation du réseau : - Partager les analyses et problématiques départementales issues du Réseau Information Jeunesse - Valoriser des initiatives du Réseau IJ (communication aux partenaires, réseaux sociaux...)   - Entretenir les partenariats existants, et Repérer les partenariats intéressants pour développer l’activité IJ du territoire,   - Réaliser et consolider des bilans annuel et mi-annuel qualitatifs et quantitatifs du Réseau IJ - Tenir à jour des comptes rendus et des tableaux de bord  Développement du réseau : - Élaborer la stratégie de développement IJ, en cohérence avec le schéma régional de développement IJ, et en lien avec le correspondant IJ DRAJES et la direction du CRIJ. - Recenser et cibler les territoires et les structures jeunesse pouvant s’inscrire dans la démarche et faire un état des lieux de leurs pratiques et de leurs besoins. - S’assurer du suivi administratif de la coordination du réseau (conventionnement, paiements, devis …) en lien avec la direction et RAF du CRIJ. Mission régulière hebdomadaire : Informer les jeunes sur tous les sujets -Participer à l’accueil du CRIJ : informer et accueillir des jeunes.  Informations complémentaires : * Déplacements fréquents sur tout le territoire réunionnais  * Avantages : mutuelle, télétravail 1 jour par semaine, tickets restaurants * Diplôme requis ou expériences : Animation de réseau Aptitudes professionnelles : * Très bonnes qualités relationnelles et diplomatie * Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse * Autonomie, rigueur et bon sens de d’organisation * Sens de l’engagement et de l’intérêt général   Profil recherché: * Très bonnes qualités relationnelles et diplomatie * Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse * Autonomie, rigueur et bon sens de d’organisation * Sens de l’engagement et de l’intérêt général