GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe NEWREST, une société de restauration industrielle spécialisée dans le domaine aérien, ainsi que dans le ferroviaire, maritime, et les collectivités (ambassades, prisons, écoles, entreprises privées, hôpitaux). Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Le Directeur Energie managera une équipe spécialisée en efficacité énergie. Les missions du poste sont mises en œuvre d'une part sur des contrats de performance énergétique au sein des établissements pénitentiaires intégrant des engagements de performance énergétique et d'autre part sur le développement commercial et opérationnel sur d'autres secteurs d'activités type centre de rétention administratif. Le directeur Energie est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets visant à optimiser l'utilisation de l'énergie dans des sites sensibles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services et est membre du comité de direction afin de promouvoir l'efficacité énergétique dans la stratégie de GEPSA. Les enjeux principaux sont l'identification des opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique, l'achat des fluides et la mise en place des solutions innovantes. Il/ elle contribue à la construction et au suivi de budget fluides avec pour objectif principal de réduire la consommation d'énergie et d'optimiser l'impact financier des intéressements (bonus/malus). Responsabilités : Management et développement de l'équipe : Développement des compétences et formations. Gestion des effectifs : point d'équipe, entretien d'évaluation. Participer à la bonne intégration de l'équipe au sein des différents services de GEPSA (Direction Opérationnelle, Direction Technique, Direction Administrative et Financière, Direction d'Exploitation,.). Développement opérationnel Construction et gestion des budgets fluides en coordination avec la DAF. Achats des fluides. Management des données énergétiques. Développement et gestion des outils de pilotage de la performance. Gestion des CEE. Sensibiliser l'ensemble des parties prenantes aux bonnes pratiques en matière d'efficacité énergétique. Former les équipes sur les technologies et les stratégies d'efficacité énergétique. Contacts clients afin de promouvoir les intérêts de GEPSA. Développement commercial Être force de propositions sur des solutions énergie au sein des offres de GEPSA. Concevoir, chiffrer et négocier des offres « énergie ». Etendre l'activité de performance énergétique sur d'autres secteurs d'activité que l'administration pénitentiaire. Formation ingénieur en énergétique, maintenance, CVC ou dans un domaine connexe. Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie dont une expérience significative en management de projet et d'équipe. Connaissance des systèmes énergétiques, analyse des données et outils dans les bâtiments et les installations. Connaissance des normes et des réglementations en matière d'efficacité énergétique ex (décret BACS, IPMVP, ISO50001). Excellentes compétences en communication et en présentation. Leadership, capacité à fédérer, à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes. Sensibilisation aux enjeux de durabilité et d'énergie renouvelable. Véhicule de fonction