RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Chef de Projet Software Senior pour rejoindre notre équipe et être responsable de l'élaboration des solutions logicielles adaptées aux besoins des projets. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion de la conception, du développement et du suivi des solutions logicielles, en étroite collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. En tant que Chef de projet senior, vous aurez la responsabilité complète de la gestion de projets logiciels. Vous serez garant de la bonne exécution des projets, de leur rentabilité et de la satisfaction des parties prenantes. Vos missions incluront : • Définir et structurer les projets (cadrage, objectifs, périmètre, ressources, budget). • Piloter l'ensemble des phases du projet : conception, développement, test, validation et mise en production. • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, designers, ingénieurs, testeurs). • Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes. • Anticiper et gérer les risques et les imprévus tout en garantissant la tenue des engagements. • Rédiger la documentation projet et mettre à jour les tableaux de suivi Jira. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de projet. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Ingénierie, Gestion de projet ou équivalent. • Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projets logiciels, avec idéalement une spécialisation en photographie et/ou mécanique. • Compétences techniques : • Expertise en méthodologies Agile/Scrum, Kanban, Cycle en V. • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence, Trello...). • Bases en développement logiciel (Python, C#, Java...) et intégration de systèmes. • Bonne compréhension des architectures logicielles et des technologies liées à la photographie et à la mécanique. • Compétences relationnelles : • Organisation et rigueur. • Bonne communication et esprit d'équipe. • Aptitude à négocier et à gérer des conflits. • Capacité à gérer de nombreux projets simultanément.