CATEGORY MANAGER - F/H 92 - Gennevilliers
Offre n° 7426600
CATEGORY MANAGER - F/H
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
RESPONSABILITÉS : Définition & Animation de l'offre produit : • Analyser le positionnement des couples équipementiers x gammes (genarts) selon la stratégie commerciale, • Organiser la veille et les tendances marché en collaboration avec le marketing, • Identifier les besoins clients spécifiques (CRM, Analyse Data), • Étudier la concurrence et formuler des recommandations de positionnement avec les achats et le pricing, • Assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale et par famille via la roadmap produit, • Piloter l'ouverture de nouvelles familles/gammes (de l'analyse de potentiel jusqu'à la commercialisation sur les sites Oscaro), • Collaborer avec l'animation commerciale et le trade marketing pour dynamiser certaines offres, • Optimiser les approvisionnements selon la saisonnalité et les opérations commerciales (forecast, analyse, commande, passage en flux stocké), • Participer à la construction du budget par couple famille x équipementier avec le contrôle de gestion, • Contribuer à la définition des objectifs annuels (CA, notoriété, visibilité gamme). Suivi & analyse de la performance : Offre/Achat : • Définir les métriques pertinentes (achats, ventes) par catégorie et véhicule, • Mettre en place des dashboards pour piloter l'activité, • Analyser les indicateurs et formuler des recommandations stratégiques, • Suivre les performances par catégorie et alerter le binôme Acheteur/Category Manager, • Réaliser des études ad hoc pour appuyer la prise de décision, • Piloter les projets d'automatisation/industrialisation pour suivre les évolutions achats (conditions, performances négociations). Catalogue : • Définir, suivre et partager les KPIs liés à l'activité catalogue, • Soutenir la création des listes d'équivalences produits (cross listes) pour la définition des prix clients, • Appuyer la MOA via l'identification des données et analyses pour améliorer le catalogue (précision, clarté pour les clients finaux). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 6-7 ans chez un équipementier, un constructeur ou tout autres acteurs de la rechange automobile (aftermarket). • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre intérêt pour le milieu automobile et pour votre esprit analytique (aisance avec les chiffres). • La maitrise de l'anglais et d'Excel sont indispensables. La pratique d'une seconde langue (espagnol, allemand, italien) serait appréciée. • La connaissance de SQL est un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
OSCARO
Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une plateforme de ventes en ligne de pièces détachées neuves et d'origine, fabriquées par les plus grands équipementiers. Avec un catalogue de près de 2 millions de références, Oscaro accompagne chaque automobiliste pour trouver la bonne pièce pour son véhicule.
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