En tant que Cadre de santé, vous êtes garant(e) de la qualité des soins et de la sécurité des patients. Vos principales missions seront : - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes ; - Élaborer et gérer les plannings au quotidien ; - Organiser l'activité et assurer la continuité des soins ; - Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles ; - Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences ; - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ; - Contribuer à la démarche qualité et au respect des normes et réglementations ; - Participer à la mise en place et au suivi de projets d'amélioration des soins ; - Assurer une bonne coordination avec les différents services de l'établissement ; - Favoriser une prise en charge globale et pluridisciplinaire des patients ; - Garantir une communication de qualité avec les patients, leurs familles et les équipes ; - Être force de proposition auprès de la Direction sur les sujets liés à l'organisation et aux soins. Les conditions - CDI - Temps plein - Prise de poste : dès que possible - Prime Ségur : 238 EUR bruts au prorata du temps de travail + Ségur 2 - Prime annuelle décentralisée de 5 % du salaire - Prime d'ancienneté - Prime d'astreinte - Mutuelle avec participation employeur à 50 % - Prévoyance - Repas préparés sur place - Avantages CSE Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement, ou vous disposez déjà d'une qualification de Cadre de santé. Une expérience en management hospitalier est souhaitée, mais le diplôme de Cadre de santé n'est pas indispensable si vous disposez d'une expérience significative et d'un réel projet professionnel orienté vers l'encadrement. Nous recherchons avant tout une personne : - Ayant une première expérience en management d'équipes soignantes ; - Dotée d'un leadership naturel et capable de fédérer ; - Organisée et à l'aise dans la gestion des priorités ; - Autonome et capable de prendre des décisions rapidement ; - Ayant une bonne connaissance de l'environnement hospitalier et de ses réglementations ; - Dotée de bonnes qualités relationnelles et de communication ; - Appréciant le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire ; - Sensible aux enjeux de qualité et de sécurité des soins ; - Force de proposition et souhaitant s'investir dans les projets de l'établissement. Vous êtes infirmier(ère) expérimenté(e) et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière vers le management ? Ou vous êtes déjà Cadre de santé et recherchez un établissement à taille humaine ?