POSTE : Responsable Travaux Régionel - Mission - Management de Transition H/F DESCRIPTION : Offre de Mission : Manager de Transition - Responsable Travaux Régional (H/F) Lieu : Puy-de-Dôme (63) Type de contrat : Mission de management de transition Disponibilité : À pourvoir dès que possible Dans le cadre dune réorganisation, notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, recherche un Manager de Transition pour piloter lactivité travaux au niveau régional. Cette mission nécessite une expertise en gestion de projets de construction et une capacité à encadrer les équipes pour garantir le succès des projets en cours. Missions : Rattaché au Directeur dAgence pour la partie hiérarchique et au Responsable Travaux National pour la partie fonctionnelle, vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage des Activités de Travaux - Assurer les réunions de transfert et répartir les projets en fonction des compétences et de la charge de travail des conducteurs de travaux - Planifier chaque projet en coordonnant études, fabrication, livraison, montage et réception - Collaborer avec le bureau détudes pour les mises au point techniques des dossiers - Passer les commandes en lien avec le service technique et achats - Garantir le respect des délais et des budgets alloués et suivre les contrats internes Suivi Qualité et Sécurité - Superviser les sous-traitants et mettre en place des indicateurs de performance - Assurer le respect des normes de sécurité sur chantier - Suivre les non-conformités et mettre en place les indicateurs de suivi Management des Équipes - Encadrer les équipes, motiver et évaluer les collaborateurs pour assurer la montée en compétences - Définir les besoins en recrutement et suivre lintégration des nouvelles recrues - Organiser des points réguliers pour garantir lengagement et la bonne exécution des projets PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de projets de construction et êtes idéalement issu(e) d'une formation en bâtiment ou construction (Bac +2 à Bac +5). Compétences techniques - Maîtrise des procédés et des normes de construction métallique, du gros oeuvre et de l'enveloppe du bâtiment - Connaissance des phases de conception de projet et maîtrise d'Excel - Expérience dans la gestion budgétaire et optimisation de marges Compétences relationnelles - Sens de l'écoute et capacité à argumenter pour susciter l'adhésion - Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à transmettre efficacement les informations Compétences personnelles - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et discrétion - Capacité à prioriser et à être force de proposition dans des contextes évolutifs