POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Notre agence de Guingamp membre du groupe Partnaire, acteur majeur de l'emploi depuis plus de 70 ans, vous propose une expérience unique dans le domaine du recrutement. Partnaire Guingamp, est fière de vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous recrutons un assistant conducteur de travaux en électricité (H/F) pour notre client spécialiste en création et en installation de réseaux. Voici un aperçu des missions et compétences requises pour ce poste : Suivi de Chantier : Assister le conducteur de travaux dans la planification et le suivi des activités sur le site. Coordination : Collaborer avec les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des travaux. Gestion Administrative : Aider à la rédaction de rapports, de comptes-rendus de réunions et de documents de suivi de chantier. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des installations et s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité. Planning : Participer à l'élaboration des plannings de chantier et au suivi des délais. Gestion Budgétaire : Aider à la gestion des budgets et des coûts associés au projet. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! En agence, Sophie et Vincent, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. PRIMES PROFIL : Formation type BTS Electrotechnique requis. Une expérience préalable sur un chantier serait un plus. Connaissance des systèmes électriques et des normes en vigueur. Sens de l'organisation et capacités en gestion de projet. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler en collaboration avec divers interlocuteurs. Être capable de prendre des initiatives tout en respectant les directives. Horaires de journée. Rémunération selon expérience. En agence, Sophie et Vincent, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission